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《中餐厅6》最应该感谢的不是黄晓明，而是詹大厨！詹大厨做出了哪些贡献？

詹大厨在《中餐厅6》中做出了以下贡献： 1. 食材选择与采购：詹大厨负责选择优质的食材，并确保食材的新鲜度和品质，为厨师们提供了最好的材料制作美食。 2. 菜单设计与创新：他帮助设计了《中餐厅6》的菜单，并提供了许多创新的菜式，为节目的呈现增添了新的亮点。 3. 烹饪指导与支持：作为主厨，詹大厨负责指导和帮助其他厨师们提升他们的烹饪技巧，给予他们专业的建议和支持。 4. 团队协作与沟通：评委们、嘉宾和艺人们在烹饪过程中面临各种挑战，詹大厨通过团队协作和良好的沟通，帮助大家共同克服困难，推动节目的进展。 5. 提供厨艺知识与文化背景：他向嘉宾和观众分享了许多中国菜肴的知识和文化背景，让大家更加了解中国的饮食文化。 6. 给予厨师们激励与鼓励：詹大厨通过他的认可和鼓励，激励厨师们不断进步，挑战自我，展现出最好的厨艺水平。 由于詹大厨在节目中的出色表现，他为《中餐厅6》的成功做出了重要的贡献。

本文转自：中国新闻网 中新社莫斯科11月22日电 俄罗斯总统普京22日在出席二十国集团(G20)领导人视频峰会时表示，全球经济压力并非由俄罗斯在乌克兰的军事行动引起，而是西方在经济领域的所作所为导致。，

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如何用好《公司法》赋予的股东知情权这把“尚方宝剑”呢？下面且听法官教你几招。， 鲁网11月16日讯近日，两位面带愁容的客户急匆匆地来到农行山东嘉祥支行营业部，他们走到柜台询问，带着家中老人的银行卡和身份证是否可以办理密码重置和取款业务，工作人员告知客户，密码重置业务必须本人携带证件和银行卡到网点柜台来办理，这让两位客户挠起了头，竟开始向工作人员求起了情，说是家中老父亲的银行卡，可是老人患病正在医院治疗，而且精神状态不佳，无法前来银行办理，现在又急需取钱缴纳老人的手术费用，恳求工作人员好心给办了吧。

你遇到的好心老板是什么样的？ ​

好心的老板通常具备以下特征： 1. 为员工着想：好心的老板会关心员工的福利和工作环境，并为员工解决问题和提供帮助。他们会尽力确保员工有良好的工作体验。 2. 公平和公正：好心的老板会对待所有员工一视同仁，不偏袒或歧视任何人。他们会坚守原则，对所有决策都进行公正的权衡。 3. 激励与支持：好心的老板会给员工提供积极的激励和支持，让员工感受到自己的价值和成长。他们鼓励员工追求自己的目标，并提供必要的资源和培训。 4. 有效沟通：好心的老板懂得与员工进行高效和有效的沟通，包括倾听员工的意见和建议，并及时解答员工的问题。他们与员工保持开放的沟通渠道，使员工有机会表达自己的观点和需求。 5. 富有同理心：好心的老板会尝试理解员工的感受和情况，并在可能的范围内提供支持和帮助。他们会关注员工的个人生活和健康，并对员工面临的困难给予理解和宽容。 总之，好心的老板是以员工为中心的，努力创造一个积极、支持和相互尊重的工作环境。

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